
На обучение своих сотрудников направили ОАО «Урюпинский маслоэкстракционный завод», ООО «Камышинский завод слесарно-монтажного инструмента», ООО «Агрокомпания Паритет», ООО «Камышинский текстиль», ООО «Трубопроводные покрытия и технологии», ООО «СП «Донское», МУП ДСЭР Советского района Волгограда, ОАО «Волгограднефтемаш» и другие организации,-сообщает комитет по труду и занятости населения Волгоградской области.
Предприятия-участники проекта получают возможность компенсации или авансирования расходов на повышение квалификации специалистов. В рамках нацпроекта уже прошли обучение более 150 работников завода «Красный Октябрь».Программу повышения квалификации за три месяца освоили сотрудники четырех производственных цехов.Обучение прошли экономисты и бухгалтеры, документоведы и метрологи, специалисты в сфере закупок, электрики и механики, сотрудники управления капитального строительства.
Сейчас обучающие программы по направлениям «Электрометаллургия стали и внепечная обработка металлов» и «Прокатное производство» осваивают еще 38 заводчан. Квалификацию в сфере материаловедения и химического анализа сплавов повышают девять сотрудников цеха контрольных испытаний. Курсы проходят специалисты отдела кадров; организации труда и зарплаты; развития и обучения; менеджеры по продажам.
Обучение по нацпроекту проводится на базе ведущих образовательных организаций региона: в ВолгГТУ, ВолГАУ, Камышинском техническом институте, Камышинском политехническом колледже, Волжском политехническом техникуме. Себряковском технологическом техникуме.
Присоединяйтесь к нам в Одноклассниках, ВКонтакте, Telegram, и RSS, чтобы быть в курсе последних новостей Волгограда и Волгоградской области.
0 комментариев