Любопытное гражданское дело рассматривалось накануне в суде Волгоградской области. История, которая стала основанием для тяжб, началась еще в 2006 году. В один из дней учитель школы №13 Краснооктябрьского района, зашла в кабинет директора, но, даже не начав разговор, упала. Пол оказался мокрым после влажной уборки. При падении женщина получила травмы, причем настолько серьезные, что лечение заняло несколько месяцев.
Впрочем, травмы признали производственными, о чем был составлен соответствующий акт, в 2008 году педагог получила 3-ю группу инвалидности, а в 2013 году состояние здоровья ее еще больше ухудшилось, что повлияло на степень утраты профессиональной трудоспособности. В своих бедах женщина обвинила работодателя – и обратилась за поддержкой в суд.
- Ответчик, однако, настаивал, что вины руководства школы в том, что случилось с учительницей, нет. В своих аргументах он ссылался на заключение государственного инспектора труда, в котором говорилось об отсутствии технических и организационных причин, по которым произошел несчастный случай, - пояснили порталу «Все для Вас» в пресс-службе облсуда. – Однако, как было установлено судом, в тот день влажная уборка в школе проводилась в нарушение распорядка дня и графика уборки помещений, о чем работник не был предупрежден. Значит, безопасные условия труда работнику работодатель не предоставил.
Суд первой инстанции постановил школу выплатить пострадавшей учительнице 200 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Конечно же, ответчики оспорили данное решение, но сегодня, 15 ноября, оно было поддержано уже в суде высшей инстанции. Таким образом, решение суда вступило в силу.
Присоединяйтесь к нам в Одноклассниках, ВКонтакте, Telegram, и RSS, чтобы быть в курсе последних новостей Волгограда и Волгоградской области.
0 комментариев