На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, который предлагает работодателю предоставлять своим сотрудникам дополнительный отпуск за переработку в режиме ненормированного рабочего дня.
Как сообщает агентство «Интерфакс», депутаты от ЛДПР внесли в нижнюю палату законопроект, в котором предлагается закреплять в коллективном договоре или локальном нормативном акте перечень исключительных случаев, при которых работники могут работать сверх нормы.
Проект о регулировании ненормированного рабочего дня, устанавливает предельно допустимое количество часов переработки, запрет на нее беременным женщинам, больным людям и несовершеннолетним до 18 лет. А время, отработанное сотрудником за пределами рабочего дня или смены, не должно превышать 120 часов в год. По достижении предельного числа часов работа должна считаться сверхурочной с соответствующей компенсацией. А тем, кто трудится сверх нормы, увеличивает ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска. За ненормированный рабочий день - от трех до пятнадцати календарных дней отдыха. Поправки депутаты предлагают внести в Трудовой кодекс России. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на авторов документа.
По словам авторов законопроекта, в существующем Трудовом кодексе переработка не считается сверхурочной работой и не подлежит оплате в повышенном размере, что в корне неправильно.
Присоединяйтесь к нам в Одноклассниках, ВКонтакте, Telegram, и RSS, чтобы быть в курсе последних новостей Волгограда и Волгоградской области.
0 комментариев