Правовой консультант

Муж работает на производстве в цеху и недавно сломал ногу. На восстановление уйдет около полугода. Как ему взыскать компенсацию морального вреда при несчастном случае на производстве?

Обратите внимание, что компенсацию морального вреда при несчастном случае на производстве можно взыскать в том числе в досудебном порядке. Давайте рассмотрим необходимый перечень документов:

1. копия акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 (ст. 230 ТК РФ; п. 26 Положения, утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 N 73);
2. копии листка временной нетрудоспособности, медицинских справок, заключений, протоколов медицинских исследований;
3. копия заключения государственного инспектора труда (ст. ст. 62, 229.3 ТК РФ; п. 25 Положения N 73);
4. прочие документы, подтверждающие наступление несчастного случая на производстве и причинение вам морального вреда;
5. расчет взыскиваемой суммы.

После этого следует оформить заявление о компенсации к лицу, ответственному за возмещение морального вреда. 
В заявлении необходимо указать следующее:

1.  обстоятельства несчастного случая на производстве;
2. в чем состоит моральный вред (ощущение боли, обострение хронических заболеваний, невозможность вести активный образ жизни и т.д.) (п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 10);
3. размер морального вреда;
4.  требование компенсировать моральный вред;
5. перечень прилагаемых документов.

При несогласии лица, ответственного за возмещение вреда, с фактом причинения морального вреда и с размером компенсации либо при неполучении от них ответа вы можете обратиться в суд.
В исковом заявлении необходимо указать о несогласии ответчика с фактом причинения и размером вреда.
К исковому заявлению следует приложить следующие документы:

1. копию трудового договора;
2.  копию трудовой книжки;
3.  копию акта о несчастном случае по форме Н-1;
4.  копию заключения инспектора труда (при наличии);
5. копии документов, подтверждающих нравственные или физические страдания истца (медицинских заключений, листков нетрудоспособности, медицинских справок, протоколов и др.);
6. расчет суммы исковых требований;
7.  копию заявления о компенсации морального вреда;
8.  документы, подтверждающие несогласие ответчика с фактом причинения и (или) размером морального вреда (при наличии);
9. иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых вы основываете свои требования;
10. копию искового заявления и приложенных к нему документов для ответчика;

Сумма возмещения морального вреда, выплачиваемая на основании решения суда, не облагается НДФЛ. Также не облагается НДФЛ сумма возмещения морального вреда, выплачиваемая работодателем во внесудебном порядке на основании ст. 237 ТК РФ (п. 3 ст. 217 НК РФ).