Лента новостей

В промышленности Волгоградской области отмечен рост  заработной

В промышленности Волгоградской области отмечен рост заработной платы

Экономика и бизнес

Зарплата на ведущих промпредприятиях региона превысила 33 тысячи рублей.

В январе-июне 2017 года в промышленном секторе волгоградского региона отмечена динамика роста заработной платы. Так, среднемесячная заработная плата на заводах составила 33 тысячи рублей. По отношению к аналогичному периоду прошлого года она возросла на 14%, сообщает "Всё для Вас" со ссылкой на комитет промышленности и торговли Волгоградской области. Рост заработной платы напрямую влияет на поступление налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет Волгоградской области. Например, за январь-июнь производителями химических веществ, резиновых изделий, нефтепродуктов, а также прочих неметаллических минеральных продуктов поступления НДФЛ увеличены на сумму 200 миллионов рублей по отношению к аналогичному периоду прошлого года.

В числе лидеров по зарплатам: «Волгодеминойл», филиал «РусГидро - Волжская ГЭС», «Газнефтесервис», филиал «САН ИнБев г. Волжский», «Лукойл-Волгограднефтепереработка», «Волгограднефтегаз РИТЭК», «Зиракс», «ЛУКОЙЛ - Волгоградэнерго», филиал «ВОЛМА-Волгоград», «Группа Полипластик», ТД «ГраСС», Волжский трубный завод, «Трубопроводные покрытия и технологии», «Волга Индастри», НИИ Гидросвязи «Штиль», филиал ПАО «МРСК Юга - Волгоградэнерго», филиал «Волгоградский» АО «Северсталь канаты».

В промышленном секторе волгоградского региона увеличилась средня

В промышленном секторе волгоградского региона увеличилась средняя заработная плата

В регионе подведены итоги мониторинга уровня заработной платы промпредприятий за январь-апрель 2017 года.

31,3 тысячи рублей средняя зарплата в промышленном секторе в волгоградском регионе. По сравнению с аналогичным периодом 2016 года рост составил 7,5 процентов или 2,2 тысячи рублей, сообщает "Все для Вас" со ссылкой на региональный комитет промышленности и торговли.

В обрабатывающих производствах уровень среднемесячной заработной платы за январь-февраль текущего года за первые четыре месяца текущего года составил 31,6 тысячи рублей. В добыче полезных ископаемых он превысил 46 тысяч рублей, рост по отношению к январю-апрелю прошлого года - 9,2%.

В числе лидеров по зарплатам: «Волгодеминойл», «Филиал РусГидро - Волжская ГЭС», «Лукойл-Волгограднефтепереработка», «Филиал САН ИнБев г.Волжский», «Газнефтесервис», Камышинский стеклотарный завод, «Зиракс», «Волгограднефтегаз «РИТЭК», ВгАЗ-СУАЛ, Коробковский газоперерабатывающий завод, Волжский трубный завод, «Волгоградэнегосбыт», «ВОЛМА-Волгоград», НПФ «Медстар», «Волга Индастри», «Группа Полипластик».

Обсуждение зарплаты: пошаговое руководство

Обсуждение зарплаты: пошаговое руководство

Какую сумму указать в резюме?

Эксперты рекомендуют ориентироваться на собственный профессиональный уровень и ситуацию, которая побудила к поиску работы. Так, вы можете прибавить 20-30% к сумме прежней заработной платы, если являетесь ценным кадром с солидным портфолио или списком достижений в прежней компании. Желательно, чтобы организации, с которыми вы сотрудничали, были узнаваемыми в своей сфере. Если вы не уверены в том, что ваша ценность как профессионала в своей отрасли достаточно высока, можно указать ту сумму, которую вам платили на прошлом месте работы, прибавив 10% для исключения влияния инфляции. Она, скорее всего, соответствует текущей ситуации на рынке и устроит потенциального работодателя.

Если вы не располагаете временем для поисков наиболее оптимального варианта, можно указать цифру ниже предыдущего оклада. Однако проявляйте максимальную бдительность, чтобы вашей уязвимостью не воспользовались в корыстных целях.

Законы рынка труда: называем свою цену на собеседовании

читать целиком...
На волгоградских промышленных заводах отмечен рост заработной пл

На волгоградских промышленных заводах отмечен рост заработной платы

Зарплата на ведущих промпредприятиях Волгоградской области превысила 30 тысяч рублей.

Региональный комитет промышленности и торговли составил рейтинг ста ведущих предприятий области по итогам 2016 года. При формировании списка специалисты учитывали количество высокопроизводительных рабочих мест, объем произведенной высокотехнологичной и наукоемкой продукции, производительность труда и увеличение заработной платы.

Как сообщает "Все для Вас" со ссылкой на областную администрацию, по итогам 2016 года на ведущих промпредприятиях волгоградского региона отмечена динамика роста заработной платы. Так, среднемесячная заработная плата на заводах составила 30,7 тысячи рублей. Это на пять тысяч рублей выше среднеобластной зарплаты. Согласно данным Росстата, наш регион улучшил позиции по показателю «рост реальной заработной платы» на 9 пунктов, заняв 15-е место среди субъектов РФ.

Кроме того, увеличилось на промышленных предприятиях и количество высокопроизводительных рабочих мест (71,3 тысячи), вырос объем произведенной высокотехнологичной и наукоемкой продукции (83,4 миллиарда рублей).

В волгоградском регионе обсудили погашение долгов по заработанно

В Волгограде обсудили погашение долгов по заработанной плате промышленными предприятиями

Волгоградский бизнес

В регионе проводится работа с предприятиями-должниками по зарплате.

По словам председателя регионального комитета по промышленности и торговле Романа Бекова, конкурсным управляющим и руководителям организаций необходимо неукоснительного соблюдать действующее законодательство и принимать необходимые меры для скорейшей ликвидации имеющихся долговых обязательств перед работниками, а также меры для недопущения образования долгов по выплатам заработной платы.

Несколько крупных промышленных предприятий региона имеют большие долги по зарплате перед своими работниками. Самая большая задолженность имеется за предприятием ВЗБТ. На его долю приходится 70% всех зарплатных долгов среди предприятий промышленности в регионе. Также среди должников - ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения», ООО «Завод железобетонных изделий и конструкций», ОАО «Волгоградский судостроительный завод», ООО «Реверс», ООО «ЭМ-Волга», ООО «Стекломир».

Для стабилизации ситуации облпромторг проводит адресную работу с индустриальными организациями, по ряду предприятий есть позитивный результат.

Ведущие химпредприятия Волгоградской области обеспечили рост уро

Ведущие химпредприятия Волгоградской области обеспечили рост уровня заработной платы

Комитетом промышленности и торговли Волгоградской области рассчитан рейтинг ведущих предприятий и организаций химического комплекса по итогам первого полугодия 2016 года. 13 предприятий обеспечили рост уровня заработной платы от 5 до 40%: положительно повлияло на поступления НДФЛ в бюджет региона.

По данным профильного ведомства, некоторые предприятия обеспечивают своих сотрудников зарплатой выше среднеотраслевого областного уровня.

Уровень среднемесячной заработной платы за полгода в химическом производстве региона - 37,8 тысяч рублей, в производстве резиновых и пластмассовых изделий - 24,6 тысяч рублей.

По промышленности региона уровень среднемесячной заработной платы 29 тысяч рублей, что на 8,6% выше показателей соответствующего периода прошлого года или на 2,3 тысячи рублей.

В волгоградском регионе уменьшилась задолженность по заработной

В волгоградском регионе провели мониторинг выплаты заработной платы работодателями

Рынок труда

1135 работникам не выплатили 22,1 миллиона рублей.

Сотрудники комитета труда и занятости Волгоградской области осуществили мониторинг выплаты заработной платы работодателями в Волгоградской области.

На 1 августа cуммарная задолженность по заработной плате - 22,1 миллиона рублей. Деньги не получили 1135 работников. Если сравнивать с аналогичным периодом прошлого месяца, то она уменьшилась на 4,2 млн. рублей или на 15,8 процентов.

Ряд предприятий выплачивает работникам зарплату ниже установленного минимального размера оплаты труда, составляющего 6204 рубля. Это касается предприятий в Жирновском, Дубовском и Урюпинском районах.

Работодателей обяжут индексировать заработную плату

Работодателей обяжут индексировать заработную плату

Рынок труда 1 комментарий

Законопроект, предлагающий ввести минимальный размер индексации заработной платы, который будет соответствовать уровню инфляции в регионах России, внесен в Госдуму.

Депутат от «Справедливой России» Олег Шеин внес в Госдуму законопроект о введении минимального размера индексации заработной платы сотрудникам всех коммерческих компаний, который будет соответствовать уровню инфляции в субъектах Российской Федерации. Соответствующий законопроект опубликован в базе документов Госдумы.

Хотя российский Трудовой кодекс (ТК) уже обязывает работодателей индексировать жалованье своих работников, однако в нем не содержится четкого порядка проведения таких индексаций. Из-за того что в нынешнем виде статья 134 Трудового кодекса может трактоваться широко, поэтому и работодатели компенсируют своим работникам рост инфляции в их зарплатах весьма произвольно, а многие и вообще этого не делают.

Законопроект депутата предполагает введение минимума индексации зарплаты, который будет соответствовать уровню инфляции в соответствующих субъектах. При этом индексация зарплаты не является обязательной в случае, если месячная зарплата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, выше 10-кратного размера прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного правительством.